Manpower utilise l’intelligence du marché pour résoudre les problèmes d’offre et de demande
Découvrez comment nous avons utilisé notre service d’écoute et de veille pour aider les entreprises à comprendre leur problématique d’offre et de demande
Secteur d’activité : Recrutement
Site Internet: Visitez maintenant
Le défi:
Manpower s’attendait à une perte de part de marché par rapport à son principal concurrent pendant la pandémie de COVID mais n’a pas pu déterminer la raison de cette perte de part de marché.
La solution:
La science des données a été appliquée pour effectuer une analyse dans les médias numériques publics qui a permis au client de comprendre le comportement de l’offre et de la demande en trois étapes: pré-COVID, COVID et nouvelle normalité de leur secteur, ainsi que le différenciateur de marché entre leur marque et son concurrent direct dans chaque région mexicaine.
Résultats :
1.Manpower a pu identifier dans quelles régions il avait gagné des parts de marché par rapport au concurrent et dans lesquelles il avait perdu des parts de marché pendant la phase COVID.
2. Les catégories les plus demandées dans chaque état de la République mexicaine ont été identifiées afin que l’équipe commerciale puisse aligner ses stratégies sur les besoins des clients.
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